Odpovědnost
Vedení společnosti poskytuje lidské, materiální a finanční zdroje pro realizaci politiky integrovaného systému řízení s cílem naplnění strategických záměrů společnosti. Vytváříme bezpečné pracovní prostředí a minimalizujeme negativní dopady naší činnosti na životní prostředí.
Od zaměstnanců očekáváme odpovědný přístup a spolupráci při vyhledávání a prevenci rizik.
Zaměření na zákazníka, trvalé zlepšování
Neustále zdokonalujeme naše výrobky prostřednictvím vývoje parametricky modifikovatelných konstrukčních platforem. Investujeme do nových informačních systémů, moderních výrobních technologií a propojujeme je za účelem zvyšování efektivity, výkonnosti a flexibility našich procesů. Při výrobě používáme v maximální míře recyklovatelné materiály. Preferujeme technologie s nízkou energetickou náročností. Výrobní proces optimalizujeme tak, aby docházelo k minimální produkci odpadů.
Zpětnou vazbu od zákazníků i vlastní vývojový a výrobní potenciál využíváme k dalšímu zvyšování kvality, užitných vlastností a úrovně designu našich výrobků.
Distribuci realizujeme prostřednictvím sítě odborných obchodních společností. Jejich prostřednictvím jsou koncovému zákazníkovi poskytovány poradenské služby a služby související s distribucí a servisem.
Rozsáhlejší projekty nebo projekty obsahující speciální produkty, jsou řešeny napřímo s vyloučením obchodních organizaci.
Komunikace
Komunikujeme se všemi zainteresovanými stranami s cílem dosažení maximálního uspokojení zákazníka při minimálních dopadech naší činnosti na životní prostředí. Podporujeme výměnu informací se zákazníky zaměstnanci i dodavateli. Získané informace zpracováváme a využíváme pro další zlepšování.
Rozvoj zaměstnanců a jejich angažovanost
Naši zaměstnanci jsou cíleně školeni a motivováni k uspokojení očekávání zákazníků, dosažení vysoké kvality práce a rozvoji víceprofesních dovedností. Systematicky zvyšujeme jejich odbornou úroveň a zapojujeme je do projektů zaměřených na zvyšování kvality, ochranu životního prostředí a bezpečnost práce. Týmová práce je pro nás nezbytná, protože efektivní spolupráce a sdílení znalostí vedou k dosažení lepších výsledků. Vzděláváme zaměstnance a usilujeme o to, aby si byli vědomi dopadů činností společnosti na životní prostředí, zároveň dbali na dodržování pravidel bezpečnosti práce a aktivně přispívali k prevenci rizik.
Legislativa
Při provádění všech činností usilujeme o shodu s ustanoveními platných legislativních předpisů České republiky, evropských legislativních předpisů a jiných požadavků zainteresovaných stran.
Provádíme periodické hodnocení souladu s těmito požadavky.
Strategické záměry
SZ1 - Zajištění udržitelného růstu obratu společnosti
SZ2 - Zajištění vysoké užitné, technické, estetické a užitné úrovně produktů
SZ3 - Vytváření podmínek pro plnění individuálních a specifických požadavků zákazníků
SZ4 - Zvyšování úrovně IMS
1.10.2024
Martin Pritula, jednatel společnosti